Як побудувати кар’єру?

Кар’єра – це професійне заняття, яким ви займаєтеся протягом значного періоду життя і яке часто вимагає спеціальної підготовки. Включає в себе низку досягнень і різні посади. Важливо знайти творчий потік і стимулювати інноваційний результат, так само як і досягти більш широкої мети. 

Що підходить для хорошої кар’єри?

Що більше ви знаєте про себе, то легше вам буде вибрати і підготуватися до вдалої кар’єри. Крім отримання правильного навчання або освіти, ви маєте враховувати свої цінності й те, що для вас важливо. Наприклад, ви цінуєте творчість або робоче середовище вище за фінансовий успіх? Ви шукаєте кар’єру, яка дає можливість подорожувати, або таку, яка дасть вам змогу проводити багато часу з сім’єю? Щоб бути щасливим у кар’єрі, ваші цінності та пріоритети мають якомога точніше відповідати вимогам роботи.

Чи важливо через роботу знаходити мету?

У той час як те, що має найбільше значення в роботі, залежить від людини, люди, які тільки починають свою кар’єру, часто відчувають необхідність знайти своє справжнє покликання. Це може бути контрпродуктивним і заважати їм отримувати значущий досвід. Як правило, краще грати в довгу гру, приділяючи першочергову увагу навчанню та розвитку навичок, які згодом стануть у пригоді.

Як мені вибрати кар’єру?

Хоча не існує однієї підходящої професії, більшість людей щасливіші, коли обрана ними робота відповідає їхнім основним цінностям. Щоб визначити свої основні цінності, зверніться до своїх взірців для наслідування в пошуках підказок, спробуйте онлайн-інвентаризацію цінностей, проконсультуйтеся з консультантом з питань кар’єри та/або витратьте деякий час на роздуми про свій власний досвід.

Що краще для мене бути універсалом чи спеціалістом?

Хоча бувають винятки, узагальнення, а не конкретизація може допомогти вам зорієнтуватися в кар’єрі, особливо на ранніх етапах. Парадокс досвіду в тому, що занадто рання спеціалізація може завдати шкоди вашій кар’єрі; на кожну Серену Вільямс або Стіва Возняка у світі значно більше людей, які домагаються успіху, слідуючи своїй цікавості та розвиваючи широкий спектр інтересів і навичок.

Як мені знайти ідеальну роботу для моєї особистості?

Психологія часто відіграє важливу роль у підборі людей на відповідні професії. Професійні теми Джона Голланда, також відомі як Голландські коди, виокремлюють шість професійних типів особистості: реалістичні (діячі), дослідницькі (мислителі), артистичні (творці), соціальні (помічники), підприємливі (ті, що переконують) і звичайні (організатори). Використовуючи ці категорії, ви можете вивчити кар’єру, яка найкраще відповідає вашій особистості та цінностям.

Які професії найрозумніші?

Деякі посади добре підходять для супер-розумних людей, включно з лікарем або хірургом, юристом, професором коледжу, інженером-електриком, дослідником, фахівцем з даних, експертом з інформаційних технологій, а також інженером з матеріалів і конструктором. Звісно, не всі розумні люди обирають таку кар’єру, для якої часто потрібні роки додаткової освіти, кульмінацією якої є здобуття наукового ступеня та спеціалізованого набору навичок.

Секрет успішної кар’єри

Успішна кар’єра – ключове джерело задоволення в житті. Проблема для багатьох полягає не в тому, як домогтися гарних результатів на роботі, а в тому, як визначити кар’єру на цьому чарівному перетині індивідуальних здібностей і суспільного попиту, бо скрізь, де є ринковий попит на набір навичок, має слідувати справедлива оплата. Деяких людей влаштовує робота, яка підтримує їхній спосіб життя, але не обов’язково призводить до нових вражень або шансів на просування. Однак багато інших людей з нетерпінням шукають можливості для розвитку нових навичок і особистого та професійного зростання через свою кар’єру.

Як я можу просунутися кар’єрними сходами?

Почніть з оцінки того, на якому етапі своєї кар’єри ви зараз перебуваєте: що мотивує вас працювати, з ким ви працюєте і як ви працюєте – навички та досвід, які ви накопичили. Використовуючи цю інтелектуальну кар’єрну схему, уявіть, що ви хочете зробити далі у своїй кар’єрі, і працюйте у зворотному напрямку, щоб визначити дії, які приведуть вас до цього.

Наскільки важлива культура управління для мого кар’єрного успіху?

Дуже. Багато людей виснажені своєю роботою через погане управління. Негативний досвід роботи на робочому місці, як правило, призводить до посилення стресу і зниження мотивації. У кар’єрі немає нічого незвичайного, коли хтось працює в компанії або керує співробітником, який не поважає їхні таланти та не цінує ініціативу співробітників.

Чи дасть мені вища освіта переваги?

Це правда, що заборгованість за студентськими кредитами після закінчення навчання стрімко зростає. Проте, довгострокова винагорода за отримання ступеня, як і раніше, у багато разів перевищує вартість коледжу. Випускники коледжів також покращують своє критичне мислення, соціальні навички та естетику.

Якщо у вас є питання щодо побудови кар’єри, не соромтеся звертатися за допомогою до психолога PREOCENTR. Він може надати вам рекомендації та підтримку, які допоможуть зорієнтуватися у викликах, пов’язаних з побудовою професійного шляху. Зверніться до психолога, якому ви довіряєте, і зробіть крок до побудови кар’єри своєї мрії вже сьогодні.